我在药店上班，离职之后被要求赔效期三个月的钱，这种行为违法吗？
更新时间：2022-12-03 15:59:15人浏览
问题描述：
你好，我在药店上班，离职之后被要求赔效期三个月的钱，这种行为违法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72220人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动维权的各种时效：当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起，可以立即协商或者申请调解；而在一年内，可以依法申请劳动仲裁；在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，可以依法向法院提起诉讼。
2022-12-03 15:59:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种辞职行为构成违约么？
程先生于2002年7月进入上海某咨询公司工作，同年8月，公司与他签订了聘用合同，合同约定：“无论由于甲方(公司)或乙方(程先生)要求聘用合同终止，乙方(程先生)
辞职
人浏览
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
这种以权谋私的行为构成犯罪吗？
法律教育网网友：本厂是股份制企业，厂长是总经理大股东，他的儿子是本厂职工并是本厂印刷品供应商，供应价格比市场价贵几倍而且不开发票。请问各位律师他有犯法吗？如果有
偷税罪
人浏览
如果的确是不符合录用条件，公司是可以不予录用的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，可以拒绝的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你们是否签订了劳动合同及缴纳了社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，不合法的哈，协商不好可以申请劳动仲裁处理的哈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对离职员工的补偿规定：如果员工是因公司具有拖欠工资等事项而单方面与其解约的，公司需要按员工的工作年限给予其补偿，每满一年就补偿其一个月的工资。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能约定劳动合同违约金的情形有：1、用人单位与劳动者约定服务期的；2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的；3、约定竞业限制条款的。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠薪资在一定条件下可以获得双倍赔偿。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位无故拖欠工资，经责令支付逾期不付，劳动者可主张50%至100%的赔偿金。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：如果无故被解雇的，应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资，最多11个月。工资单、工装、工作联系信息、同事证言等证据可以证明劳动关系申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这种情况退不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以书面解除合同，邮寄到员工户籍地址。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
