公司给开除按矿工处理

更新时间:2012-02-24 20:50:14人浏览
问题描述:
本人今天接到通知公司给我解除合同,按累计矿工3天处理解除合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张德军律师
服务地区-辽宁大连
公司据此解除合同,要由旷工的事实及合法有效的规章为依据。 否则即属违法!单位应支付赔偿金!
2012-02-24 20:50:14
王强律师
服务地区-辽宁大连
到底发生什么事情,公司有规定无故旷工3天,解除合同,并予以公示或合同有约定,是没什么问题的。建议电话联系,确定是否要提起劳动仲裁
2012-02-24 14:22:17
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要求出具解除劳动合同证明书,依法申请劳动争议仲裁。
2012-02-24 13:38:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工辞退员工要补偿吗
旷工辞退员工要补偿吗
在学校上课的时候,我们就不能够迟到,这是对老师的尊重,同样,我们迈出学校走向社会步入到工作岗位的时候,也不能够上班迟到,这是对公司老板的尊重。否则违反了公司规定
辞退
人浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动法
人浏览
企业员工无故旷工辞退有补偿吗
企业员工无故旷工辞退有补偿吗
我们知道,当公司由于一些原因辞退你,有些情况是可以获得补偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。当然了这是需要根据具体的情况去确定的。那么,企业员工无故
辞退
人浏览
长期旷工被开除竟告单位要赔偿
长期旷工被开除竟告单位要赔偿
因拒不上岗长期旷工遭用人单位解除劳动合同,金湖县邮政局原职工仲某不仅不接受,还一纸状书将原单位告上了法庭。仲某于1995年11月21日,与金湖县邮电局签订了无固
解雇辞退
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被开除有失业金吗
旷工被开除有失业金吗
劳动者因旷工被开除,一般享有失业金,但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单
劳动法
人浏览
员工旷工怎么处理
员工旷工怎么处理
公司想要单方面解除劳动合同需要员工有犯错的行为,劳动者没有经过单位的批准,而擅自的离开工作岗位达到一定期限的行为。就属于旷工的行为,那究竟员工旷工怎么处理大家知
公司法
人浏览
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动法没有规定旷工就要被开除,但是,工厂或者公司企业可以将旷工规定写入规章制度当中,具体的处罚一般依据规章制度来处理,可先与用人单位协商处理。所谓旷工,就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位的规章制度为准
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要求出具解除劳动合同证明书,依法申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
不合法,连续旷工15天,或一年内累计旷工超过30天,企业可以除名,这个单位做法是违法的,建议申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
要看具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
成立股份有限公司需满足多项条件,包括有符合法定人数的发起人、公司章程、股本总额、公司名称、住所和组织,并向登记机关申请设立登记。这些条件均依据《中华人民共和国公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
网上股东变更需登陆工商官网,按指引操作。依据《公司登记管理条例》,变更需申请登记,否则不得擅自改变,否则将可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好.理论上是可以自由转让的,当然是没有权利清晰,没有瑕疵的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
注册资本印花税需要计提。印花税是自行申报缴纳的,注册时按万分之五贴花,增加实收资本时也要贴花。未按规定缴纳可能导致税务违规,影响企业信誉。依据《中华人民共和国税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转法人常见处理方式包括内部决议后申请变更登记。具体选择需根据实际情况,如确保决议合法性、及时履行变更手续等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 在房地产交易中,不法分子利用各种手段骗取利益的案例时有发生。通过合法签订买卖协议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询