乙方应遵守工作制度及规程，若因违反规定操作而置自身伤害时，甲方不承担责任责任
更新时间：2021-09-28 15:55:50人浏览
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乙方应遵守工作制度及规程，若因违反规定操作而置自身伤害时，甲方不承担责任责任
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1、订立合同时客观情况发生重大变化，什么样的情况下算是“重大变化”，明确一下避免纠纷；2、按期发工资是义务，“特殊情况”需经乙方书面同意；3、调整后每天工作时间每天不超过8小时，逾期按多少付加班费；4、其他规章制度是什么？需明确写在合同中，并向乙方分发。罚款需书面，乙方不服可申请仲裁。5、以上是从法律规定来说的。现实中也不能太苛刻，根据实际情况决定，否则可能失去工作机会
2021-09-28 15:55:50
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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