工作10个月,平均工资4000,被辞退能有多少赔偿

更新时间:2022-12-03 17:47:35人浏览
问题描述:
您好,工作10个月,平均工资4000,被辞退能有多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
*您好!要是因为工作失误被辞退没有补偿,要是单位提出协商减员可以n+1
2021-09-27 14:18:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助193318人 · 响应时间 平均4分钟内
工作11年被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,获得11个月工资的紧急避险;属于违法辞退的,获得22个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-03 17:47:35
郑华律师
服务地区-天津天津
002 你好 辞退原因是什么
2021-09-27 17:42:15
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看你上了多长时间的班,辞退应有2N的赔偿金。
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是有工资的,应该支付工资的
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您好,对于无固定期限劳动合同,补偿的标准是每工作一年按照一个月工资计算。账户冻结是什么原因请您说清楚
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