A公司与B公司因买卖合同发生争议,并且正在通过仲裁程序解决。是否违反仲裁保密性要求?
更新时间:2021-09-25 21:28:37人浏览
问题描述:
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国实行的是一裁终局的制度,如果没有理由撤销仲裁裁决,起诉或申请仲裁也没有理由,不会受理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁程序的规则
在劳动中,劳动者和用人单位发生劳动争议时,双方可以通过第三方仲裁机构来解决劳动争议,劳动仲裁也需要遵循一定的程序,那劳动争议仲裁程序的规则是什么?劳动争议仲裁的
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看你们合同如何约定的,如果没有订立仲裁条款也没有约定仲裁机构,你的答辩有道理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议具体看下合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
作业题自己做 。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《公职人员政务处分法》第二十七条 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查;依法应当予以降级、撤职、开除的,应当按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询