节假日三倍工资我们公司是按照当地最低薪资的三倍来给我们结算合法吗我们一天12小时26天班每个月4500然后公司按照当地最低薪资1850来算三倍工资才374这样公司这样算合法吗
更新时间：2022-12-03 19:42:22人浏览
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法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-03 19:42:22
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