未办理相关离职手续,实际本人于两个月之前已通过微信文字方式向领导提出辞职报告和告知安排新的人员接手我的工作,请问目前我该如何处理辞职相关事宜

更新时间:2021-09-23 11:40:36人浏览
问题描述:
本人于2019年3月1日就职于安徽安庆某装饰工程有限公司,现因个人原因不辞而别,未办理相关离职手续,目前公司视我的工作状态为旷工,实际本人于两个月之前已通过微信文字方式向领导提出辞职报告和告知安排新的人员接手我的工作,请问目前我该如何处理辞职相关事宜
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-09-23 11:40:36
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