私人企业 法定节假日没放假,一天也没有,而且不给支付三倍工资,怎么办

更新时间:2022-12-03 23:50:16人浏览
问题描述:
私人企业 法定节假日没放假,一天也没有,而且不给支付三倍工资,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
麻忠宏律师 咨询我
服务地区-甘肃陇南·电话-178-9931-8120
你好,可以劳动监察大队举报
2021-09-21 16:13:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助102790人 · 响应时间 平均2分钟内
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。

2022-12-03 23:50:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94475人 · 响应时间 平均2分钟内
你可通知单位解除劳动合同
2021-09-21 10:12:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工法定节假日加班的,单位必须支付三倍加班工资。所以不管是正式职工
劳动法
人浏览
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动法
次播放
法定节假日加班可以拒绝吗
法定节假日加班可以拒绝吗
在当今社会人权的普遍发展也从侧面促进了企业休假事业的发展,现如今不止是法定节假日节假日放假,还有周末的那两天也是需要放假让员工去休息的。但是很多人都在法定节假日
劳动法
人浏览
法定节假日加班三倍工资怎么算
法定节假日加班三倍工资怎么算
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日,是劳动者休息放假的日子,如果在法定节假日安排劳动者加班,用人单位需要支付更多的报酬,而每个人工资都不同,那么法定
工资
人浏览
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
节假日加班不可以调休,休息日加班安排调休的,可以不支付加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加
劳动法
人浏览
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
你可以收集证据申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
常见的处理方式包括与债权人协商、使用夫妻共同财产偿还、证明债务为个人债务等。具体选择应根据实际情况判断,如债务性质、是否有共同财产等。建议咨询专业律师,选择最合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果是和公司之间的纠纷,需要先劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资的计算方法:日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。工资的总额是劳动者的基本工资、奖金、津贴、补贴和其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询