就其他员工午饭,到我妈妈了他不给发饭背后也是使绊子,可能也就是因为老实才会被欺负的吧)

更新时间:2022-12-04 00:03:55人浏览
问题描述:
你好我妈妈在厂子里打工一直老实本分领导层对我妈妈一直各种打压欺压我妈妈甚至吃午饭的时候当着众多员工在场,给我妈妈难堪,就其他员工午饭,到我妈妈了他不给发饭背后也是使绊子,故意建议上层开除我妈妈,当然这个工作不干也罢,但是作为领导层不应该欺压员工(首先我要说明我妈妈是一个很老实本分的家庭妇女不找事不多事不惹事,可能也就是因为老实才会被欺负的吧)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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跟上司吵架,若是属于严重违反用人单位规章制度的,被开除公司不是违法行为。根据法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿或赔偿。
2022-12-04 00:03:55
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你好,可以协商或起诉解决
2021-09-20 23:36:34
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