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吴禹娴律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1284-9288
您好！
第一、享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资；
第二、终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金标准，暂为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。八级9个月的本人工资。
2012-02-22 10:16:37
服务地区-北京北京
（一）医疗费
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
（三）康复治疗费
（四）辅助器具费
（五）停工留薪
（六）护理费
（七）伤残补助金
2012-02-22 21:33:03
服务地区-北京北京
北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为138641.25元，最低为27728.25元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为63018.75元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012-02-22 20:14:42
服务地区-北京北京
8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金（20个月本人工资），等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-02-22 10:17:05
服务地区-北京北京
你好！享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
《国务院工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北京市实施《国务院工伤条例》的办法
第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
（一）工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；
（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；
（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；
（四）用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012-02-22 10:08:44
服务地区-北京北京
（一）医疗费
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
（三）康复治疗费
（四）辅助器具费
（五）停工留薪
（六）护理费
（七）伤残补助金
您可以要求这些赔偿，但是详细的数额，需要专业的律师为您核算的，建议来电咨询
2012-02-22 09:20:47
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