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您好,是否有支付加班工资呢
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实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据:《中华人
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法律分析:员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的,除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:住宿费为公司接待客户,开票方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行抵扣
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你好,你这边具体是什么情况呢
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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