腰椎间盘突出
更新时间：2012-02-21 13:14:01人浏览
问题描述：
在公司上班8个月了，是出体力劳动的，去年有30个人查有腰椎间盘突出。最近感觉腰腿痛，检查是腰椎间盘突出，公司要求离职，想问问公司违反劳动法吗？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
这种情况很难认定为工伤。但，你们有权拒绝辞职，如果公司硬性要辞退你们，公司应当支付工龄补偿。
2012-02-20 14:14:26
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陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
这种情况很难认定为工伤。但，你们有权拒绝辞职，如果公司硬性要辞退你们，公司应当支付工龄补偿。
2012-02-20 17:11:52
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
这种情况很难认定为工伤。但，你们有权拒绝辞职，如果公司硬性要辞退你们，公司应当支付工龄补偿。
2012-02-21 13:14:01
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