5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92718人 · 响应时间 平均5分钟内
企业破产女职工在孕期、产期、哺乳期间，符合计划生育规定的企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算哺乳期满并与其解除劳动关系时，连同经济补偿金一次性支付给女职工。
根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条规定，用人单位依法宣告破产的，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2022-12-04 11:33:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
破产清算员工有赔偿吗
企业破产，员工可以与企业协商解除劳动合同。劳动者一般可以得到补偿为：工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、补偿金以及基本养老、医疗保险费用。接下来，关于破产清算员工有
破产清算程序
人浏览
企业破产清算不够支付员工赔偿，则按比例进行分配，无财产可供分配的，管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算但是不是破产对员工的补偿
一些公司如果要进行清算的话，就要了解一下具体的程序，符合条件的情况下才能够进行清算，而在进行清算的时候要了解一下员工补偿方面的事宜。那么公司清算但是不是破产对员
公司清算
人浏览
你好，需要看进展情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产清算是否需要补偿
公司如果经营不善，或者遇上不合适的案子，导致公司或者企业走上破产的道路，那这种情况下，是不是需要补偿呢，这也是很多人不懂的地方，因为不懂，所以才需要去了解，所以
破产清算组
人浏览
你好，可以起诉清算组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁争取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司申请破产的，分公司也需办理破产清算的事宜。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担的，但总公司的破产债务可以以分公司的财产清偿，不足以清偿的，清算结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
企业向法院提出破产申请时，要提供以下材料：请求破产的书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
资不抵债破产后，股东通常不需要负担债务。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产企业的债务清偿顺序优先为职工工资等，其次是税费，最后是普通债权。若破产财产不足，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照公司章程履行的了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以承办破产程序申请业务，包括接受人民法院指定担任管理人和接受破产案件相关利益主体委托担任代理人参与破产案件两类
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况方便说明一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
