公司是房地产公司,但是公司强制要求员工进行两天一夜的封闭式培训。这样的做法合法吗
更新时间:2021-09-10 09:26:51人浏览
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公司是房地产公司,但是公司强制要求员工进行两天一夜的封闭式培训。这样的做法合法吗
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021-09-09 14:02:10
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您好,这种情况您可以在入职培训当天跟对方签下劳动合同,但还是应当谨慎
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。
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明显变更了劳动合同,不合法。可以向劳动监察部门反映或者申请仲裁,解除合同,要求公司支付经济补偿金。
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你好,这种情况罚款都不合理的
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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你好 这个要看保密协议具体是怎么约定的
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