怎么样才能提起劳动仲裁?

更新时间:2021-09-03 17:58:54人浏览
问题描述:
怎么样才能提起劳动仲裁
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181640人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-09-03 17:58:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗
劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗
大多数的劳动争议,在进行劳动仲裁以后一般都会得以解决。但有时候可能会出现对仲裁结果不满意的情况,这时候又该如何呢?今天法律快车小编将为大家解答劳动仲裁后还能提起
劳动法
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么样才能提起离婚诉讼
怎么样才能提起离婚诉讼
提起离婚诉讼要符合以下条件:1、婚姻关系合法有效;2、起诉方具有完全民事行为能力;3、提交起诉书,起诉书中要有明确的诉讼
离婚
次播放
发生劳动争议如何提起诉讼
发生劳动争议如何提起诉讼
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么发生劳动争议如何
劳动法
人浏览
提起劳动仲裁的程序是怎样的
提起劳动仲裁的程序是怎样的
在提起劳动仲裁的时候,是需要根据劳动法的相关法律规定来的,所以只有这样,才可以确保劳动仲裁的提起,是会有法律效力来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看提起劳动
劳动仲裁争议
人浏览
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么样申请劳动仲裁
怎么样申请劳动仲裁
申请劳动仲裁流程如下:1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书;2、等待仲
劳动法
人浏览
怎么申请劳动仲裁
怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起
劳动法
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看员工提起劳动仲裁的事项是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好 具体细节和你沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉但公司注销,您仍可追责。根据《劳动保障监察条例》,您可将公司权利义务承继者或责任人列为被申请人,请求仲裁机构裁决;若仲裁中注销,可变更或增加被申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先,员工老婆可以尝试与用人单位协商解决问题。如果协商无果,可以考虑通过调解来达成双方都能接受的解决方案。如果调解也未能解决问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方协商看看沟通,再考虑投诉或提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系的具体依据:1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询