单位发了降薪邮件，上面有一条时效是到9月5日18:00前无回复则默认无异议，这是合法的吗
更新时间：2021-09-02 18:47:22人浏览
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单位发了降薪邮件，上面有一条时效是到9月5日18:00前无回复则默认无异议，这是合法的吗
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-09-02 18:47:22
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