劳动者得到的补偿是只有经济补偿金还是经济补偿金的2倍？还是要拿到赔偿金才签解除合同呢？
更新时间：2021-08-31 08:57:06人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金的交税规定为：当事人需要缴纳的税为个税。一般经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分，单独适用综合所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金
王某与世纪公司于１９９８年建立劳动关系，世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管，月工资８０００元。２００２年１月起因公司经营不善，每月仅发放王某工资１５００元。
辞职
人浏览
赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定的50%的额外经济补偿金，《劳动合同法》第85条规定的50%-100%的加付赔偿金及《劳动合同法》规定的按经济补偿金的二倍
经济补偿金
人浏览
你好，经济补偿金为离职前12个月的平均工资，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工资是包括基本工资在内的货币收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金赔偿
如果单位违法解除劳动合同法律关系，你们可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定主张双倍经济补偿金。想知道解除劳动合同经济补偿金赔偿问题，见下文。更多关于解除劳动合
劳动合同知识
人浏览
你好，可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般就是有经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是女职工还是女干部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，不缴纳社保是违法的。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，餐饮店节假日是补休的形式，但员工51上班且当月存在矿工现象，仍需支付其51上班的工资报酬，不能安排补休。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，休息休假争议适用劳动仲裁，如单位不让休年假和探亲假，可依法提请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，社保未缴纳十五年与是否签订劳动合同是无关的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。法律依据：法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司印章改变，双方签订的合同协议不一定需要重新签订。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致，可以变更合同。若双方同意修改合同，需重新签订或在原合同上作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业安排员工超休并以此扣工资不合法。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。企业无故扣减工资违法，需承担行政责任并足额发放工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技校并非必须实习，但学校强制实习可能涉及学生权益。建议了解实习目的和合规性，必要时寻求法律援助。分析说明：技校学生实习并非法律强制要求，而是学校根据教学计划和行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
