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Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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您好！需要结合具体的案情而定
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则
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您好，学校的做法不合法。
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如果在上班期间意外死亡，是可以认定为工伤的，符合工作时间，工作地点，受到事故伤害的，法律依据：如下；《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
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根据事故原因确定责任。然后计算具体赔偿金额。
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