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员工在下列情况下离职的,可以拿到经济补偿金:因公司不按约定提供劳动保护条件、未足额支付工资报酬等行为而离职的;或者合同到期后,因公司降低劳动条件与员工续订合同而离职的等。
2022-12-04 22:41:39
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