但是去年签了培训合同就是服务满五年，里面有一句话就是这个劳动合同签订之日起此前一切合同废止，能不能申请仲裁
更新时间：2022-12-04 23:00:03人浏览
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-04 23:00:03
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