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员工长期离岗，劳动关系的处理办法是用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人解约，或者额外支付劳动者一个月工资后，与劳动者解除劳动合同。或者单位可以与员工交谈协商，要求其及时到岗工作。
2022-12-04 23:24:07
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