我是在快递公司做的临时工,怎么向公司要赔偿呢?可以要误工费精神损失费什么的吗?
更新时间:2021-08-25 10:41:55人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个要看具体的情况,才能分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据有关规定,误工费的赔偿,有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费包括两部分:1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,误工期间需要司法鉴定,根据受伤情况确定。误工费相当于你因伤休息期间的收入损失,需要单位出具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了需谨慎,可能存风险。若协议不履行或存在欺诈等情况,可依法向法院起诉。选择专业律师协助,能更好保障自身权益。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,不履行可申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,公司应支付约定工资的80%。根据《劳动合同法》规定,实习期工资不得低于约定工资的80%,且需一次性结清,不得拖欠或扣除。如公司未按规定支付,可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞职后一个月内解除劳动合同。工厂同意正常离职的需要按照工厂规定办理工作交接,正常情况下在一个月内可以完成,工人需要领取解除劳动合同证明、社保手册。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司跟你签订的合同如何约定工资报酬问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,并非第三人侵权行为导致的受伤,这种情况不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜加班算加班费,但需符合法定条件。根据《劳动法》规定,加班需经协商并保障健康,超出规定工时部分应支付加班费。如不及时处理,可能违反劳动法规定,面临法律风险和员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询