我和当地政府签了一个一年的雇佣合同，然后现在的领导想单方面终止这个合同，我可以申请赔偿吗
更新时间：2021-08-24 16:04:01人浏览
问题描述：
我和当地政府签了一个一年的雇佣合同，现在时间还没有到。政府部门领导换了，然后现在的领导想单方面终止这个合同，我可以申请赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，可以的，首先可以看合同上是否规定的的有违约条款，在有违约条款得情况下可以按照合同要求，其次如果没有违约条款，在对自己造成损失的情况下，可以要求赔偿损失，同时雇佣合同的性质也需要确定，看是雇佣关系还是劳动关系，可以将合同给律师详细分析一下。
2021-08-24 15:40:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你可与房东协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以单方面解除吗
我们知道一旦合同订立，只要双方自愿不违反法律法规都是有效的，但同时，法律也明确规定了合同可以解除的情形，也就是说符合条件的合同也是可以解除的。因此，想必大家想知
合同解除
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪一方？公司员工？交社保了吗？终止劳动合同的原因是什么？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付一个月的赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于对方违约，协商不成，不搭理，让对方起诉好了法律依据最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释第十一条承租人经出租人同意装饰装修，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么要解除？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签订学习合同，想解除可以协商或依法解除。根据《民法典》规定，可以协议解除，或通知对方后依法解除，有异议的可请求法定机构判定。解除权有行使期限，不行使则权利消灭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止条件多样。包括合同期满、享受养老待遇、宣告死亡等。处理方式有自然终止和协商解除，前者因期满等情形自动发生，后者需双方达成一致。具体操作需依据合同条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商、投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
