我在私企工作18年了,14年调岗一次,今年8月公司又要求调岗,我不同意,该怎么办?
更新时间:2022-12-05 01:08:42人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84488人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者不同意调岗的,可以与单位协商;单位仍然单方面要劳动者调岗的,劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为,一般要经用人单位与劳动者协商一致才行,且要采用书面形式。
2022-12-05 01:08:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
问:我是08年签的合同,在合同上我的工作职位是质检员,但是我来公司第一天起都是在IQC工作,现在我们上司要我去做FQC,如果我拒绝去做FQC,公司就把我炒掉,这
解雇裁员
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的;拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以拒绝的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后,常见的处理方式是继续享受工伤待遇。具体包括由工伤保险基金支付治疗费用、伙食补助等,或由用人单位支付工资福利。选择哪种方式需根据具体情况和工伤保险缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。如对方承认欠款,可协商还款计划;如不承认,可收集微信记录等证据,通过法律途径追讨欠款,必要时可向法院申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取期限因个人失业前缴费年限和各地政策不同而有所差异。一般来说,失业金领取期限最长不超过24个月。若已领取6个月失业金,需查询当地政策了解剩余可领取时长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据你描述的情况可以投诉至劳动监察大队处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果保险公司未及时足额支付劳动报酬,员工可以解除劳动合同,并要求经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的案件呢,有没有需要协助的呢,可以解决纠纷的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请当地财政局计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询