本人02年9月11进入湖南长沙中国有色金属第二十三冶金建设公司,档案通过绍兴人才交流中心通过机要局送至该单位,后于2003年9月离职
更新时间:2022-12-05 06:31:18人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63483人 · 响应时间 平均5分钟内
原单位拒绝开证明给劳动者造成损失的,劳动者可以向人民法院起诉,请求获得赔偿。劳动者离职时,用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明,单位以各种理由拒绝的,劳动者也可以到劳动部门举报处理。
2022-12-05 06:31:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2013年中国电子商务博览会9月在京举行
核心提示:法律快车小编获悉,2013中国电子商务博览会拟将于2013年9月17日至9月18日在北京的国家会议中心盛大举办,届时将举办开幕式、高端论坛、商品展示、
电子商务动态
人浏览
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加拿大新食品标签指南于08年12月31日起实施
7月15日,帮助本国消费者好的获知所购食品的具体信息,加拿政府宣布新的食品标签指南于08年12月31日起实施,所有在此之后生产的产品将遵照新指南的规定文章来源:
食品安全法动态
人浏览
2011年9月中国B2B电子商务市场动态监测
(中国电子商务研究中心讯)10月8日消息,2011年我国电子商务市场继续蓬勃发展,在过去的9月里,生意社推出了《稀土08价格涨跌榜》;商务部发布《“十二五”电子
电子商务动态
人浏览
要确定某职工到了退休年龄,到劳动局领表,按要求填写,准备一吋照片,身份证复印件,档案就可以上报了,没有问题的一般一个月内批准,另一方面的工作是申报社保待遇,直到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当自2006年11月起开始计算工龄。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!劳动合同期满解除劳动合同的,您可以要求经济补偿,一年补偿一个月,根据您的工作时间,您依法可以得到三个月的经济补偿。建议您先与用人单位协商,协商不成的,向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看你的情况,建议来电详谈。,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请仲裁~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期辞退不一定有补偿,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活工资打卡扣税当然是员工自己给,企业只是从员工工资中代扣而已。工资是员工在工地干活的应有报酬,如果工资收入超过国家规定的个人所得税标准,根据个人所得税规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同可以请求工伤赔偿。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。劳动者可以用工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以,但建议谨慎操作。收入证明高于实际工资可能会涉及税务问题,建议咨询专业人士。从法律角度来看,填写高于实际工资的收入证明是存在风险的。虽然在一些情况下,为了贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果上班受伤的,就可以申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是因为个人原因离职吗?zz
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!三级定点医疗机构起付标准300元,按60%比例报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询