9月1号上班，10月15号发9月份工资，之后都是每月15号发工资。是不是压了半个月工资
更新时间：2022-12-05 07:53:36人浏览
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9月1号上班，10月15号发9月份工资，之后都是每月15号发工资。是不是压了半个月工资
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公司压一个月工资违法，因为《劳动合同法》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属于拖欠工资的行为。
2022-12-05 07:53:36
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