1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京九级工伤赔偿标准 9级工伤怎样赔偿
北京市九级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。(一)工伤医疗待遇申领1、工伤认定书复印件1份;2、工伤职工的身份证复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到人社局复印工伤认定决定书即可。工伤职工鉴定为九级伤残,认定决定书丢失的,人社局工伤认定材料保存50年,可以持本人身份证件到作出工伤认定决定的人社局复印,加盖印
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
大概10万左右
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
应该赔偿你
停工留薪的工资应该给你
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果有工伤保险,公司不赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残程度达到残疾四级及以上的,就能办残疾证。残疾四级为轻度伤残,而残疾一级为极重度伤残。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人,均可申领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔倒的工伤认定标准:如果劳动者在上班途中摔倒,不能认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
是交通事故还是意外伤害?保险公司也还有一套自己的伤残等级标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样,两者区别在于:伤残鉴定在伤情发生后即应进行,而劳动能力评定则应在治疗终结后进行;劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出,伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故,非本人主要责任而且不存在酒后、无证等情况下的,才能构成工伤,如果是你本人的责任则不能构成工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工工伤无伤残等级,员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇,工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后一次性结算。如果员工有伤残等级,工伤赔偿是在第一次申请工伤待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询