我是企业主 我想咨询一下 就是关于劳动者的工伤赔偿以及未签订劳动合同现在的处理办法

更新时间:2021-08-19 09:54:09人浏览
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我是企业主 我想咨询一下 就是关于劳动者的工伤赔偿以及未签订劳动合同现在的处理办法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡等等,都可以证明劳动关系,因此,劳动合同并不起决定性的作用
2021-08-18 21:31:56
黄帅律师
服务地区-浙江杭州
是否有缴纳社保,未签订劳动合同需要支付双倍工资
2021-08-19 09:54:09
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