工作因公司不买社保不签劳动合同，被迫解除劳动关系。要求公司按不签劳动合同赔偿对应金额。
更新时间：2021-08-17 21:28:45人浏览
问题描述：
2020.8.1入职公司至2021.8.10，职位：淘宝客服，工作因公司不买社保不签劳动合同，被迫解除劳动关系。 本应该2021.8.15发放7月份工资，直至今日8.17都未发放。 8.17提交劳动仲裁，要求公司按不签劳动合同赔偿对应金额。 现在协商公司以不交接，叫我赔偿公司损失。当时提交被迫解除劳动仲裁关系通知书的时候，当时法人跟老板都在场，也没有要求交接。 1：我工作日常就是回复接待售前处理售后问题。 2：公司名称跟淘宝店名不符合 3：当天把公司钥匙交接给了同事，公司未说明有其他交接。以往员工离职也只是需要上交钥匙，并无其它要求。 4：之前辞职同事都可以作证，现交接在职同事也可以作证。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184244人 · 响应时间 平均1分钟内
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-08-17 21:28:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按件计酬可以不签订劳动合同吗
李某：我进一服装厂工作已有1年多了，厂里认为我拿的是计件工资，一直没和我签订劳动合同。请问，工厂的说法对吗？我怎样维权？洪文律师事务所、、天津劳动法律师-王勇解
劳动合同订立
人浏览
你好，方便说一下具体情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司应当支付未签劳动合同双倍工资、违法解除赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法2008年生效的，但可以要求补交社保，如果协商无果可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据证明就行。向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常标准发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司无故解除劳动合同，可要求继续履行或主张赔偿金。选择继续履行合同可保持工作稳定性，选择赔偿金则可一次性获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和实际需求决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般跟医院等级那些都挂钩d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作2个月未签合同被解雇，可申请劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位超过一个月未与劳动者签合同，应支付双倍工资。同时，若被解雇，还可按工作年限要求支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体请询问医疗保险部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先去确定劳动关系的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
