厂搬迁100公里，可以多少补偿
更新时间：2021-08-12 16:36:54人浏览
问题描述：
厂搬迁100公里，可以多少补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
劳动合同中约定了工作地点，用人单位无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行;不能达成一致的，用人单位应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
2021-08-12 06:47:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来讲是与用人单位解除劳动合同才能申请经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村搬迁补偿价格是多少
国家需要土地建设，征地就不可避免的，伴随而来的就是征地补偿。在农村，搬迁补偿的价格在各地标准不一样，一般房屋拆迁赔偿的原则是按照当地房价计算赔偿。那么关于征地补
征地补偿安置标准
人浏览
有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁补偿对搬迁距离的规定
工厂搬迁是公司为了减少公司的部分开支，从而将原工厂搬至一个低价更为低廉的地方，在法律上对于工厂这样的搬迁也有着相应的关于搬迁距离的规定。下面就让法律快车小编为大
拆迁安置
人浏览
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个情况可以协商处理，协商不成可以委托律师起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有导致劳动合同不能履行，没有补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
无，自己决定是否随迁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年期间工作没有三倍薪资是违法的。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的报酬。如果您在过年期间工作却没有得到相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工待岗期间，公司支付最低工资是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按最低工资标准支付报酬。如要求发全职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嫌疑人被批捕后，退休工资会减少。根据相关规定，被批捕期间停发工资，按原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。若案件撤销或宣告无罪，可恢复工资待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
双方有签署劳动合同吗y
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务关系，不存在赔偿问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般和劳务派遣签署的，就需要履行的。当然劳动者没有就职前解除，没有太多赔偿风险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您父亲单位给您夫妻交社保了吗y
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
