上夜班十二小时,公司要求培训,不去培训按旷工三天罚款处理,合法吗,有什么解决办法

更新时间:2022-12-05 16:33:35人浏览
问题描述:
你好,我是工厂一名保安,上夜班十二小时,早上下班了,公司要求培训,不去培训按旷工三天罚款处理,合法吗,有什么解决办法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,应该听从公司的规章制度
2021-08-11 22:14:38
公司企业律师团队 咨询我
已帮助118005人 · 响应时间 平均2分钟内
强制加班的工厂,劳动者可以通过拨打投诉电话等方式,向当地的劳动行政部门进行投诉,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
2022-12-05 16:33:35
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