公司利用员工的下班时间，开会，训练，培训，还有其它事项，一个月16次每次两个小时，不给加班工资迟到或不来处罚200记大过，公司又不是发涵文我们怎么办？
更新时间：2015-08-07 21:03:34人浏览
问题描述：
公司利用员工的下班时间，开会，训练，培训，还有其它事项，一个月16次每次两个小时，不给加班工资迟到或不来处罚200记大过，公司又不是发涵文我们怎么办？
2位律师解答
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