2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182100人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者提起仲裁能赢。
2022-12-05 18:11:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同可以申请仲裁吗
很多劳动者在工作的过程中会与用人单位签订劳动合同,这样才能更好的保证双方的权益,而对于一些私人企业来讲,可能并不太正规,所以员工入职的时候没有签订合同。那么没签
合同诉讼
人浏览
当事人未签劳动合同,申请劳动仲裁输了后,如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。根据法律规定,经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是什么时候的事情?离职理由上面写的什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动纠纷吗?如果有其他证据证明劳动关系也是可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同还是什么合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发脑溢血不一定算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤通常因工作原因或职业病导致。若脑溢血由职业病或工作场所的职业病危害引起,则属于工伤。但若是自身健康因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期应书面约定。操作:1)若已签订合同,可签订补充协议明确试用期;2)若未签合同,签订新合同时加入试用期条款;3)确保试用期时长和约定符合《劳动合同法》规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,脑梗属于因自身疾病导致的,并不属于工伤。劳动者因病治疗的,可以获得病假工资待遇和医疗保险待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议双方协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个案件具体是什么情况?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询