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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
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劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
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走人理由？是否合法？通常应补偿或者赔偿。
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可申请劳动仲裁
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请假是否都已经准许？如果都已经准许的话，公司解除合同违法；可申请劳动仲裁；仅补偿一个月工资还是不够的
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你好，按照公司规章制度来办理
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劳动合同期内辞退有补偿。具体操作：1.与单位协商，依据工作年限确定补偿金；2.协商不成，可申请劳动仲裁，提供辞退证据；3.仲裁不服可起诉至法院。违法辞退可要求双
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您好，若档案工作时间与调动时间不符，建议及时纠正以保障个人权益。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有多项权利，同时需履行相应义务。当发现档案问题，应尽早与人
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需要根据工伤程度决定
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没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了，申请退税的条件是：一、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但
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