因为新公司刚开业的原因，没有设置打卡，也没有签署劳动合同，不发工资，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-08-06 10:02:44人浏览
问题描述：
因为新公司刚开业的原因，没有设置打卡，也没有签署劳动合同，不发工资，可以申请劳动仲裁吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这种情况您是可以申请劳动仲裁的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前在单位已经工作多久了呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-08-06 08:41:10
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好！请问公司开业多久了？拖欠了您多少工资？您可以凭工牌工服、工作记录等证据前往劳动仲裁部门申请仲裁。您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。
2021-08-06 10:02:44
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您好，可以申请劳动仲裁维权。
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