仲裁时效到底以劳动法60日为主,还是以劳动仲裁法1年为主?

更新时间:2022-12-05 21:45:03人浏览
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仲裁时效到底以劳动法60日为主,还是以劳动仲裁法1年为主?
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劳动仲裁有时效期限,时效期限是一年。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2022-12-05 21:45:03
华战勇律师
服务地区-陕西西安
应该以劳动调解仲裁法1年为准
2021-08-05 12:21:39
马衍宗律师
服务地区-陕西西安
你好,具体是需要问哪些问题?你现在遇到什么情况了?
2021-08-05 10:04:13
王咏律师
服务地区-陕西西安
你好 劳动仲裁的时效是一年。
2021-08-05 09:12:24
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