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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以要工资，收集欠款证据
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准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例
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您好，有的，老板需要支付劳动者工作期间相对应的实际工资
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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你好，应当发放工资。
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根据合同履行情况计算
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针对六级伤残赔偿问题，常见处理方式包括与用人单位协商解决、向工伤保险基金申请赔偿、提起劳动仲裁或民事诉讼等。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、赔偿金额大小和处
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劳动纠纷起诉时效为一年，但特殊情况下可以中断或中止。处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，应先考虑协商和调解，效果不佳时再寻求仲裁或诉讼。具体选择要根
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你好，和对方有补偿协议吗？对方协议有异议可以起诉
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你好，具体赔偿多少，需要计算
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