被公司口头辞退,工作期间没有缴纳社保和签订劳动合同。还可以争取到补偿金或者补缴社保吗?
更新时间:2022-12-06 00:03:29人浏览
问题描述:
21年5月3号年龄60周岁,被公司口头辞退,工作年限2008年-2021年5月,2018年被强制签订过为期一年劳动派遣合同,工作期间没有缴纳社保和签订劳动合同。去申请劳动仲裁判决只支持了5月份之前被克扣的工资,没有赔偿补偿金和赔偿金,判定劳动关系是2018年-2021年5月。工资银行卡转款记录之前只提供了12个月的流水,现在可以提供2010年-2021年工资银行卡记录,请问这个情况还可以争取到补偿金或者补缴社保吗?
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克扣工资可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-06 00:03:29
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