我们是暑假工在这里打算做两个月，但是由于个人原因申请离职，但是经理不批准离职，是否为违法行为？
更新时间：2021-07-29 19:29:44人浏览
问题描述：
我们是暑假工在这里打算做两个月，但是由于个人原因申请离职，但是经理不批准离职，说如果现在离职的话没有工资可是我们已经做了20多天，这样是否为违法行为？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-07-29 19:29:44
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