6年前的劳动合同约定了基础工资1750,并注明加班工资已此基数来计算,还是按1750为基数来计算加班工资?
更新时间:2021-07-28 23:18:14人浏览
问题描述:
6年前的劳动合同约定了基础工资1750,并注明加班工资已此基数来计算,即使我现在基础工资涨到5000,依然还是按1750为基数来计算加班工资?
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劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定等
2021-07-28 23:18:14
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