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用人单位长期安排加班后不给加班费,是不合法的。劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;单位逾期不付的,责令其按应付加班费的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-06 07:32:17
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你好,这边是不算工伤的
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