工伤六级,一次性算清可以拿到多少钱

更新时间:2021-07-28 14:54:37人浏览
问题描述:
工资6000,工伤六级,一次性算清可以拿到多少钱
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
2021-07-27 15:58:07
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
六级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金16个月本人工资,劳动关系解除后可获8个月医疗补助金、40个月就业补助金。共计64个月本人工资,
2021-07-27 16:08:09
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
您好,请问是已经鉴定出来了吗,六级吗
2021-07-27 16:11:40
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请问是不是已经做了工伤鉴定
2021-07-27 15:57:41
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,有没有购买社保呢?
2021-07-27 16:02:29
陈锦洲律师
服务地区-广东东莞
六约64个月乘以6000,加上停工留薪期
2021-07-28 14:54:37
廖柳生律师
服务地区-广东佛山
你好,按你的工资赔偿64个月工资
2021-07-28 09:41:08
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,工伤六级,赔偿64个月平均工资,加上误工费伙食费护理费。
2021-07-27 20:29:51
刘叠律师
服务地区-广东中山
您好,有买社保吗?劳动合同签了吗
2021-07-27 17:19:56
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这种要看你有没有交社保了。没有交社保公司就要承担全部赔偿了。
2021-07-27 17:15:53
万林律所律师
服务地区-广东佛山
你好,有没有买社保?有买社保的话一般工伤六级赔偿标准:赔偿64个月的本人工资,另外加几个月的停工留薪期工资,具体几个月以劳动局鉴定为准。
2021-07-27 17:13:32
杨娟律师
服务地区-广东广州
你好,已经做了工伤鉴定了吗
2021-07-27 16:49:32
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体要看是否购买社保,结合停工留薪待遇,住院伙食费等综合计算
2021-07-27 16:08:31
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
您好!有进行过协商处理吗
2021-07-27 16:05:21
严达兴律师
服务地区-广东佛山
已经做了工伤鉴定 评级是六级是吗
2021-07-27 16:04:44
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好!先申请工伤/认定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
2021-07-27 15:59:10
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个事情发生在哪里?
2021-07-27 15:57:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
六级伤残
六级伤残
在工伤鉴定中,劳动能力鉴定委员会会根据受伤职工的伤残情况以及医院等机构出具的诊断证明进行鉴定。而一般工伤鉴定的标准被分为了十级,每一级对应了各自的鉴定标准。那么
损害赔偿
人浏览
你好,对于独生子女领补贴的标准的问题,在办理了独生子女父母光荣证之后,是可以每个月领取到补贴的,这个补贴通常是由单位来进行发放的,如果退休了,那么也可以一次性领
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动法
次播放
五级、六级工伤伤残的待遇
五级、六级工伤伤残的待遇
五级、六级伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为
工伤伤残待遇
人浏览
工伤七级至十级伤残享受那些待遇
工伤七级至十级伤残享受那些待遇
员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
工伤伤残待遇
人浏览
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动法
次播放
工伤五级、六级伤残享受那些待遇
工伤五级、六级伤残享受那些待遇
员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月
工伤伤残待遇
人浏览
如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用;如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看实际情况才能确定的哦。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合其他具体信息来算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
须结合当地一些标准核算,建议找当地律 师帮忙核算一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工伤赔偿的方法:一级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*27、二级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*25、三级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*23、而一级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单位工伤无人作证,劳动者可以搜集其他证据证明,如发生工伤期间的监控视频等《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,具体需要做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,要先做工伤认定的
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询