2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156141人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不同意员工辞职的，可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的，只要员工是提前三十日书面通知用人单位，或者在试用期的，只要提前三日通知用人单位的，则单位应当允许员工辞职，并依法为其办理离职手续。
2022-12-06 09:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以按照劳动合同的规定，提前向单位提交书面离职申请，到时间并且工作交接完成后可以自动离职
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位收取押金，按照劳动合同法规定，单位行为违法，建议劳动者反映到劳动局解决，要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个一般都是可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，申请劳动仲裁！可联系我们，提供免费法律来咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，职工流产的,生育津贴在流产的5个月之内可以报销。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和人事部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当老板持续拖欠工资时，你有权采取一些措施来维护自己的权益。首先，你可以与老板进行沟通，明确提出要求支付拖欠的工资。如果沟通无果，你可以根据所签订的劳动合同，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：计算公式：月休2天的工资=总工资30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求休年假，或者支付十天工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以和老板协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
