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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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只上一天班也要支付经济补偿费吗
编辑同志：我是一个石材个体经营户，今年1月与闽南的一石材商达成交易意向，由他长期供应我石材。我因此紧急招用了家在闽南且有一定石材知识的大学毕业生孙某。但在我与孙
经济补偿金
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你好：应该支付你工资。
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法定节假日上班，公司要支付3倍工资的。
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
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公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
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休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内，用人单位拖欠休假工资，可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
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业务招待费扣除需依法进行。一般扣除发生额的60%，但不得超过销售收入的5‰，超出部分不得扣除。需准备有效凭证，内容应包括支出金额、商业目的等，以供税务机关查验。
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失业后，您可以选择申领失业保险金来保障基本生活。同时，也可寻求再就业援助或自主创业扶持。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需求而定，以达到最佳效果。
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针对您的情况，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向工会或劳动纠纷调解委员会求助、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式，应根据具体情况和自身需求来决定。例如，与单
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你好，劳动合同上是怎么约定的呢
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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