请问我3月14入职公司时没有签合同，公司要求我调动工作地方，我可以申请劳动补偿吗
更新时间：2022-12-06 14:08:13人浏览
问题描述：
你好，我想请问我3月14入职公司时没有签合同，中途还请了20多天假，现在7月了，公司要求我调动工作地方，我没法服从安排，我可以申请劳动补偿吗
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未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。
2022-12-06 14:08:13
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