8位律师解答
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，根据公司违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍的经济补偿，未满6个月要发放一个月的工资作为赔偿金。公司不支付的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-07-22 06:26:33
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！您可以要求公司赔偿半个月的经济补偿金，请问之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-07-20 09:07:36
服务地区-湖北武汉
你好，公司违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍的经济补偿，未满6个月要发放一个月的工资作为赔偿金。公司不支付的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-07-20 09:16:57
服务地区-湖北武汉
你好，公司的裁员必须符合裁员条件，才是合法的裁员，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，且公司需要支付经济补偿。如果是违法裁员，得支付赔偿金，等于2倍的经济补偿。公司裁员的具体原因是什么？裁员了多少人？具体的情况可以与我详谈，我会尽可能帮助维权。
2021-07-20 09:08:12
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