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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-07-19 20:27:09
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你好,向劳动部门投诉处理
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你好,无需赔偿,单位还要支付你的工资。
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你好,如果用人单位没有提供专项培训费用,只要提前一个月递交辞职申请,不管有没得到批准,辞职都生效,而且不用交违约金。
根据《劳动合同法》第二十二条第一二款:
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉,。
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