现在怀孕两个多月，怎么办？
更新时间：2021-07-17 19:53:42人浏览
问题描述：
现在怀孕两个多月，鞋厂不让走，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕离婚，双方可以通过协商离婚，到民政局办理离婚登记，协商不成的，女方可以提起离婚诉讼，男方一般不能提起离婚诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕两个月离婚怎样赔偿
在我们现实生活中，随着社会的不断发展，人们也变得越来越开放，许多夫妻都是先怀孕在结婚，不比以前的传统的先结婚后怀孕。那么对于怀孕两个月离婚怎样赔偿呢？下面就让法
离婚纠纷
人浏览
怀孕五个月了想离婚，但是男方不同意怎么办？如果起诉离婚的话，对女方有哪些损害？
怀孕五个月了想离婚，但是男方不同意怎么办？如果起诉离婚的话，对女方有哪些损害？人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情
离婚诉讼
人浏览
如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虚报年龄了，怎么办？
结婚登记有什么法律规定？结婚有什么法律条件？与外国人结婚需要哪些法律程序？本文为您做了以下介绍：婚姻法第5条规定：结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周
民法动态
人浏览
你好：1、离婚有两种方式：协议离婚、起诉离婚。2、双方都同意离婚的话，协商好财产分割、孩子的抚养以及抚养费等相关问题去婚姻登记部门办理即可。3、协商不成的可以起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搜集证据，可以直接报警处理，关于孩子若生下来可以要求对方支付孩子的抚养费用，不生下来可以主张要求对方支付医疗费用及营养费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《婚姻法》中关于协议离婚，婚姻登记机关不予受理离婚登记申请的情形有：(1)一方当事人请求登记离婚的；(2)双方当事人请求离婚，但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以劳动总裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取准备材料包括本人身份和本人照片；所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明，填写《失业保险金申领表》。《中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体案情确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工赔偿常见处理方式包括无需赔偿、支付补偿金或额外工资、双倍赔偿。选择时需考虑员工离职原因、是否提前通知、是否违法等因素，以确保合法合规并降低风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权提前30天通知单位解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，提前30天书面通知即可解除合同，单位不依法办理可提起劳动仲裁或申请劳动监察。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以通过申请劳动仲裁主张经济赔偿金等。结合你的陈述，无法判断裁员是否合法，需要结合纠纷全貌及细节的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
