因为老板的一些原因离职了，老板让我们弥补她的损失，不然不发工资，这种情况我们该怎么办？
更新时间：2021-07-17 11:47:44人浏览
问题描述：
在一个辅导机构工作了二十多天，因为老板的一些原因离职了，离职当天因为有家长说老师看手机选择退课，老板让我们弥补她的损失，不然不发工资，这种情况我们该怎么办？我能接受的是损失所有老师平摊，可是老板和另一个老师他俩不参与，我不能接受
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-07-17 11:47:44
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