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你好,不合法,可以要求合理工资。
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你好!
用人单位应当支付工资。
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不合法,可以去劳动监察大队投诉支付应得的劳动报酬。
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你好,及时报警处理
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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肯定不合法,不小心拿错人之常情
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你好,是的,属于误工,可以要求支付误工费。
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临时工协议书上也写有培训期间离职要降4块不合理
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